BIM i rynek pracy
BIM jako zupełnie innowacyjne podejście w budownictwie wykazuje wyjątkowe w skali branży podobieństwa z branżą IT. Odnosi się to zarówno do możliwości pracy zdalnej, w tym dla klienta zagranicznego jak i do znajomości programów, a nawet języków programowania takich jak Python. Same BIMowe umiejętności nie stanowią oddzielnej kategorii budownictwa, są one jedynie dodatkiem do wiedzy branżowej. Dlatego też wybranie ścieżki zawodowej związanej z BIMem jest praktycznie niemożliwe bez odpowiedniego doświadczenia wyniesionego z placu budowy lub biura projektowego.
Rynek pracy dla chcących się wyspecjalizować jest atrakcyjny lecz nie jest także pozbawiony wad. Średniorocznie ofert w najpopularniejszym polskim serwisie – pracuj.pl, zawierających ,,BIM” w nazwie jest między 100, a 160. Mowa tu o wszystkich ofertach w Polsce, zarówno w projektowaniu jak i wykonawstwie oraz wszystkich branżach. Dla porównania dla Inżyniera Budowy jest to między 600, a 800, natomiast dla Asystenta Projektanta około 200.
Oznacza to że BIM na dzisiejszym rynku pracy jest niszą, a w pewnych uwarunkowaniach jak np. stanowisko BIM Managera (zaledwie kilkadziesiąt ofert rocznie), stanowi wyjątkowo trudną ścieżkę kariery.
Stanowiska BIM
Z racji swojego globalnego charakteru stanowiska związane z BIMem mogą mieć różne nazwy, raz bardzo ogólne, a następnie wyjątkowo szczegółowe. W zamyśle tytuły stanowisk były kopią zagranicznych, z czasem jednak doszło do sytuacji w której sama nazwa stanowiska niewiele mówi, a im większa struktura organizacyjna firmy tym dziwniejsze stanowiska.
Skupię się tu jednak na kilku najpowszechniejszych na polskim rynku:
- BIM Manager
- BIM Koordynator
- BIM Modeler
- Specjalista BIM
- BIM Lead
- CDE Administrator
- i wiele wiele innych
Zakresy obowiązków oraz kompetencje pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach często się przenikają, a do pracy z BIM nie są wymagane uprawnienia, dzięki którym można rozróżnić np. Inżyniera Budowy/ Majstra od Kierownika Robót.
Zarobki w BIM w 2026
Największy wpływ na zarobki w BIM mają doświadczenie, zarówno w BIMie jak i poza nim oraz umiejętności twarde takie jak obsługa odpowiednich programów. Im wyższe zarobki tym większa rola umiejętności miękkich, takich jak zarządzania zespołem.
Poniższe wartości wynikają z analizy setek ogłoszeń o pracę oraz podobnych opracowań. Zawierają jedynie ogólny podział stanowisk z miarodajnymi kwotami.
Oznacza to że początkujący BIM Modeler rozpoczyna swoją przygodę z BIMem od zaledwie 5000 zł brutto, lecz w miare zdobywania doświadczenia i awansów może on zostać BIM Koordynatorem z pensją aż 15 000 zł brutto miesięcznie. Zostanie BIM Managerem to z reguły cięższa sprawa ponieważ jest to stosunkowo wąskie grono osób w danej firmie. Nie jest to także stanowisko czysto specjalistyczne, a bardziej jak sama nazwa wskazuje zarządczo-managerskie.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej lub nauczyć BIMowych umiejętności napisz do Nas oraz koniecznie sprawdź naszego bloga!